中小企業庁が作成している、「中小企業白書」において、人材育成の課題が記載されておりましたので、一部抜粋してご紹介させていただきます。
▶中小企業白書はこちら
●重要な経営課題として人材(人材確保・人材育成)と回答した企業は82.7%もいる
●明文化された能力開発計画や方針がある企業はない企業に比べて、売上高増加率が9.6%高い
他にも様々な人材育成に関する課題が、中小企業白書に記載されていました。
中小企業における人材育成の需要はますます高まっていると考えられます。
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