リスキリングは、業務上必要な新しい知識やスキルを学ぶことをいいます。

経済産業省は「デジタル時代の人材政策に関する検討会」において、リスキリングの定義を以下のように示しています。

「新しい職業に就くために、あるいは、今の職業で必要とされるスキルの大幅な変化に適応するために、必要なスキルを獲得する／させること」

リスキリングは、企業が成長し続けるために必要な手段の一つであると言えます。

中小企業様が従業員にリスキリングを実施する際に、ネックになるのが、指導者不足です。そこで日税オープンカレッジでは、

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