経済産業省が2022年4月に発表した「2022年版中小企業白書・小規模企業白書」によると、中小企業では下記のように人材育成のニーズを感じているとのことです。

●中小企業における今後の経営上の不安要素として、「人材不足・育成難」を挙げる割合が37.0%と前年比14%上昇

●経営基盤の強化に向けた注力分野としては、「人材の確保・育成」の割合が47.9%と前年比25%上昇

●中小企業の経営者が重視する経営課題として、「人材」と答えた割合が82.7%

上記データからも分かる通り、中小企業における人材育成の重要性はますます高まっております。

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